Afin d'accélérer la formation des talents de l'entreprise et d'élargir le canal de croissance des talents, le 14 décembre 2017, la réunion technique d'évaluation et de défense des titres de Zhengheng Power s'est tenue comme prévu.Les employés participant à cette évaluation démontreront leurs compétences professionnelles et l'évaluation posera des questions correspondantes en conjonction avec leurs exigences en matière de compétences professionnelles.
Les titres professionnels participant à l'évaluation des titres techniques sont : Technicien intermédiaire, Ingénieur assistant, Ingénieur, Ingénieur senior, Ingénieur en chef ;Les juges sont détenus par la haute direction de l'entreprise et les dirigeants des différents départements.
Scène de défense
Lors de la réunion, les employés participant à l'évaluation des titres techniques ont montré leur expérience et leurs connaissances acquises au travail.Selon eux, travailler assidûment et continuellement élargir ses compétences et ses connaissances théoriques n'est pas le seul moyen de progresser ;et être courageux pour concourir, examiner correctement du point de vue des autres, se positionner et s'améliorer continuellement est la meilleure façon d'améliorer ses propres capacités.
Commentaires sur place des chefs d'entreprise
D'excellents employés qui osent innover et travailler dur sont la richesse précieuse de Zhengheng Power.C'est précisément parce que l'entreprise chérit le dévouement et la contribution silencieux de chaque employé que nous donnons aux employés une affirmation et des récompenses grâce à un mécanisme d'évaluation plus juste, plus ouvert et transparent.
Merci à chaque employé de Zhengheng, "L'épée est aiguisée par elle-même et le parfum de la fleur de prunier vient du froid glacial."En raison de votre travail acharné et de votre lutte en cours de route, Zhengheng a une journée fière.
Heure de publication : 22 novembre 2021
