Suite à la réussite de la « Conférence d'évaluation et de défense des titres techniques de Zhengheng Power » le 14 décembre 2017, la « Conférence d'évaluation et de défense des titres de technicien de Zhengheng Power » s'est succédée.
Au total, 16 techniciens ont participé à la réunion d'évaluation et de soutenance.Ils ont respectivement démontré leurs compétences professionnelles, des vidéos pratiques et des résultats pratiques ;l'examen de la réunion de soutenance a été organisé par 18 hauts responsables et chefs de département de l'entreprise, et les juges ont montré les techniciens sur place. Les résultats sont évalués et demandés.
Les titres professionnels concernés par l'évaluation des titres techniques sont : technicien supérieur d'installateur de maintenance, technicien supérieur d'électricien de maintenance, technicien intermédiaire d'installateur de maintenance, technicien intermédiaire d'électricien de maintenance, technicien intermédiaire de centre de traitement, technicien junior d'installateur de maintenance, technicien junior d'électricien de maintenance, technicien junior de centre de traitement, technicien junior de meunier.
Scène de défense
Sur place, chaque répondant a démontré ses réalisations exceptionnelles dans la pratique.Parmi eux, le technicien junior Xu Qiao du centre d'usinage a reçu des éloges unanimes pour sa performance sur le thème "Fabriquer la surface de montage de la pompe à cames".La difficulté de ce sujet est que la programmation manuelle ne peut pas être réalisée et qu'un logiciel est nécessaire.Programmation;un logiciel est nécessaire pour dessiner des diagrammes en trois dimensions ;le couteau à billes utilisé pour le traitement doit être affûté manuellement.
Affichage des résultats de la mise en œuvre
Commentaires et notation des juges
Avec les besoins de développement de l'entreprise, Zhengheng Power continuera à cultiver avec soin des talents plus techniques.Être terre-à-terre est notre objectif constant, et rechercher la perfection est notre quête constante.J'espère que lors de la conférence d'évaluation de l'année prochaine, davantage d'employés suffisamment courageux pour se battre et oser concourir apparaîtront à nos yeux, se montreront et s'amélioreront.
Heure de publication : 19 novembre 2021
